РУБРИКИ

Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении

   РЕКЛАМА

Главная

Бухгалтерский учет и аудит

Военное дело

География

Геология гидрология и геодезия

Государство и право

Ботаника и сельское хоз-во

Биржевое дело

Биология

Безопасность жизнедеятельности

Банковское дело

Журналистика издательское дело

Иностранные языки и языкознание

История и исторические личности

Связь, приборы, радиоэлектроника

Краеведение и этнография

Кулинария и продукты питания

Культура и искусство

ПОДПИСАТЬСЯ

Рассылка E-mail

ПОИСК

Бухгалтерский учет заработной платы в бюджетном учреждении

Содержание труда работников многих отраслей бюджетной сферы имеет характерные особенности, определяемые его направленностью на удовлетворение многообразных потребностей человека. Такая специфика труда определяет повышенную социальную ответственность работников отраслей бюджетной сферы за результаты своей деятельности.

Специфика труда в бюджетных учреждениях характеризуется повышенным уровнем ответственности, высокой квалификацией и максимальным проявлением творчества в процессе трудовой деятельности.

Бухгалтерский учет в бюджетном учреждении, тоже имеет свою специфику. Учетная информация отражает фактическое состояние бюджетной организации. Полнота, достоверность и своевременность учетной информации определяют действенность управления, способствуют предотвращению принятия неоправданных решений. Это требует постоянного совершенствования методологии бухгалтерского учета как основного поставщика информации.

До недавнего времени бухучет в основном использовался как инструмент внешнего административного контроля за государственными предприятиями. За последние годы улучшились методология и организация бухгалтерского учета. Изданы новые нормативные документы, регламентирующие постановку бухгалтерского учета в различных отраслях и ведомствах.

Приказом Минфина России от 30 декабря 1999 года №107 утверждена новая Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях. Согласно Инструкции №107 введены единые унифицированные правила ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, изменена методика ведения бухгалтерского учета.

Чтобы усовершенствовать организацию бухгалтерского учета, следует повысить его оперативность и аналитичность. Для этого необходимо максимально упростить первичные документы, совместить с машинными носителями, выбрать оптимальную периодичность их составления. Сокращение затрат времени и труда на сбор, регистрацию, накопление, хранение, обработку и передачу информации в условиях автоматизации достигается благодаря широкому применению новейших технических средств непосредственно в процессе совершенствования хозяйственных операций.

Радикальной перестройки требует стандартизированная система отчетности. Желательно скоординировать отчетность таким образом, чтобы единообразие бухгалтерских отчетов извне сочеталось с их гибкостью в рамках предприятий, применением более совершенных показателей, дифференцированных с учетом специфики отрасли, исключением из соответствующих форм показателей, не требующихся для управления, использованием средств механизации и т.д.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1) Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет. Учебное пособие. - 4-е изд. - М.: МарТ, 2003

2) Герасимов М. Москва собирается вводить свой МРОТ // Человек и труд, 2001 №10

3) Воробьева Е.В. Заработная плата в 2006-2007 годах (настольная книга главного бухгалтера) - М.: Эксмо, 2007

4) Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии. - М.: Дело и право, 1992.

5) Григорьева В.Е. МРОТ прекращает свое шествие по нормативным документам // Российский налоговый курьер, 2000 №10

6) «Главбух» // Приложение «Учет в сфере образования», 2004 №2

7) Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учебное пособие - М: Издательство Мик, 2002

8) Заработная плата. - М.: Инфра-М, 1998

9) Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н Финансы и статистика - М.: Бухгалтерский учет, 1995

10) Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Спарк, 2002

11) Кириллова Н. Оплата труда бюджетников: новая модель // Человек и труд, 2003 №2

12) Луговой А.В. Расчеты по оплате труда.- М.: Бухгалтерский учет, 2001

13) Маврина С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России (под ред.) - М., 2002

14) Нормативно - правовая база оплаты труда работников образовательных учреждений. // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение, 2006 №5

55

15) Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2003

16) Понкратова В.Н. Организация труда и заработной платы работников общеобразовательных и других учреждений для детей. - М: Синегерия, 1998

17) ПБУ 22:практический комментарий - 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Информцентр XXI века, 2005

18) Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации // Российская газета, 1999

19) Регулирование и направления развития системы оплаты труда работников бюджетных учреждений в 2007 г. // Ваш бюджетный учет, 2007 №2

20) Смирнов О.В. отв. ред. Трудовое право - М.,2001

21) «Советник бухгалтера социальной сферы», 2005 №2

22) Шадрин В. Заработная реформа: от несправедливого равенства к неравной справедливости // Человек и труд, 2003 №1

23) «Экономика и жизнь» Бухгалтерское приложение, 2002 сентябрь №37

24) Постановление Минтруда России «Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании» от 21.01.1993 №7

25) Письмо Минобразования России «О почасовой оплате труда в образовательных учреждениях» от 29.12.1995 №87-М

26) Инструкция по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утв. Приказом Минфина России от 30.12.1999 №107н

27) Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 №131-ФЗ

28) Постановление Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 №1

29) Инструкция по бюджетному учету, утв. Приказом Минфина России от 26.08.2004 №70н

30) Письмо Министерства образования и науки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 №АФ-947/96 «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году»

31) Письмо Правительству РФ «Об оплате труда педагогов в школьных учреждениях и переходе к нормативному финансированию общеобразовательных учреждений» от 01.12.2005 №МООН-П-1684. Поручения Правительства РФ от 15.09.2005 №МФ-П13-4627, п.10 и от 22.09.2005 протокол №37, раздел 2, п.3

32) Письмо Минфина России «О применении экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации в 2005 году» от 07.07.2005 №02-14-10/2091

33) Инструкция по бюджетному учету, утв. Приказом Минфина России от 10.02.2006 №25н

Приложение 1

Унифицированная форма N Т-1

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

Коды

Форма по ОКУД

0301001

по ОКПО

наименование организации

Номер

документа

Дата

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работника на работу

Дата

Принять на работу

с

по

Табельный номер

фамилия, имя, отчество

в

структурное подразделение

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

условия приема на работу, характер работы

Приложение 1

с тарифной ставкой (окладом)

руб.

коп.

цифрами

надбавкой

руб.

коп.

цифрами

с испытанием на срок

месяца (ев)

Основание:

Трудовой договор от

" "

20

года N

Приложение 1

Руководитель организации

должность

личная подпись

расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

" "

20

года

личная подпись

Приложение 2

Унифицированная форма N Т-2

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

Код

Форма по ОКУД

0301002

по ОКПО

наименование организации

Дата составления

Табельный номер

Идентификационный номер налогоплательщика

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Алфавит

Характер работы

Вид работы (основная, по совместительству)

Пол (мужской, женский)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

РАБОТНИКА

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Трудовой договор

номер

дата

1. Фамилия

Имя

Отчество

Код

2. Дата рождения

день, месяц, год

3. Место рождения

по ОКАТО

4. Гражданство

по ОКИН

5. Знание иностранного языка

по ОКИН

наименование

степень знания

по ОКИН

наименование

степень знания

6. Образование

по ОКИН

среднее (полное, общее), начальное профессиональное,

среднее профессиональное, высшее профессиональное

Приложение 2

Наименование образовательного учреждения

Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Год окончания

наименование

серия

номер

Квалификация по документу об образовании

Направление или специальность по документу

Код по ОКСО

Приложение 2

Наименование образовательного учреждения

Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Год окончания

наименование

серия

номер

Квалификация по документу об образовании

Направление или специальность по документу

Код по ОКСО

Послевузовское профессиональное образование

Код по ОКИН

аспирантура, адъюнктура, докторантура

Наименование образовательного,

научного учреждения

Документ об образовании, номер, дата выдачи

Год окончания

Направление или специальность по документу

Код по ОКСО

Приложение 2

Код

7. Профессия

по ОКПДТР

основная

по ОКПДТР

другая

Приложение 2

8. Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ года):

Общий

дней

месяцев

лет

Непрерывный

дней

месяцев

лет

Дающий право на надбавку за выслугу лет

дней

месяцев

лет

дней

месяцев

лет

9. Состояние в браке

Код по ОКИН

10. Состав семьи:

Степень родства (ближайшие родственники)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

1

2

3

11.

Паспорт:

N

Дата выдачи

"__" _________ ____ года

Выдан

наименование органа, выдавшего паспорт

Приложение 2

Дата регистрации по месту жительства

"__" __________ ____ года

Номер телефона

II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ

6.

Наименование военного

1. Категория запаса

комиссариата по месту жительства

2. Воинское звание

3. Состав (профиль)

7.

Состоит на воинском учете:

4. Полное кодовое обозначение ВУС

а) общем (номер команды, партии)

5. Категория годности к военной службе

б) специальном

8.

отметка о снятии с воинского учета

Приложение 2

Работник кадровой службы

должность

личная подпись

расшифровка подписи

Работник

личная подпись

"__" ________ 20__ года

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Дата

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Тарифная ставка, (оклад), надбавка, руб

Основание

Личная подпись владельца трудовой книжки

1

2

3

4

5

6

Приложение 2

IV. АТТЕСТАЦИЯ

Дата

аттестации

Решение комиссии

Документ (протокол)

Основание

номер

дата

1

2

3

4

5

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дата

Вид повышения квалификации

Наименование образовательного учреждения, место его нахождения

Документ (удостоверение, свидетельство)

Основание

начала обучения

окончания обучения

наименование

серия, номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

8

Приложение 2

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Дата

Специальность (направление, профессия)

Документ (диплом, свидетельство)

Основание

начала переподготовки

окончания переподготовки

наименование

номер

дата

1

2

3

4

5

6

7

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Наименование награды (поощрения)

Документ

наименование

номер

дата

1

2

3

4

Приложение 2

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)

Период работы

Количество календарных дней отпуска

Дата

Основание

с

по

начала

окончания

1

2

3

4

5

6

7

IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,

на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы

Документ

Основание

номер

дата выдачи

1

2

3

4

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

XI. ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЯ)

Дата увольнения

"__" ___________ 20__ года

Приказ (распоряжение) N

от "__" __________ 20__ года

Работник кадровой службы

должность

личная подпись

расшифровка подписи

Работник

личная подпись

Приложение 2

Приложение 3

Унифицированная форма N Т-3

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

Коды

Форма по ОКУД

0301017

по ОКПО

наименование организации

Номер документа

Дата

Штатное расписание

УТВЕРЖДЕНО

на период с "__" ___________ 20__ года

Приказ от "__" __________ 20__ года N ____

Штат в количестве

единиц

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Количество штатных единиц

Тарифная ставка (оклад) и пр., руб

Надбавка, руб.

Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7 + гр.8)

Примечание

наименование

код

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Итого

Приложение 3

Руководитель кадровой службы

должность

личная подпись

расшифровка подписи

Главный бухгалтер

личная подпись

расшифровка подписи

Приложение 4

Унифицированная форма N Т-4

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. N 1

Коды

Форма по ОКУД

0301003

по ОКПО

наименование организации

Номер

документа

Дата

составления

Учетная карточка научного,

научно - педагогического работника

Структурное подразделение

Должность

Табельный номер

Алфавит

Вид работы (основная, по совместительству)

Пол (мужской, женский)

1. Фамилия

Имя

Отчество

2. Дата рождения

день, месяц, год

3. Высшее профессиональное

образование

наименование образовательного учреждения, год окончания

4. Послевузовское профессиональное образование

Код по ОКИН

аспирантура, адъюнктура, докторантура

Наименование образовательного, научного учреждения

Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний

Дата окончания

наименование

серия

номер

Специальность

Код по ОКСО

5. Ученая степень

Код по ОКИН

кандидат наук, доктор наук

Отрасль науки

Дата присуждения ученой степени

" "

года

Диссертационный совет

наименование организации, при которой создан диссертационный совет

Диплом:

номер, серия, дата

наименование организации, выдавшей диплом

6. Ученое звание

Код по ОКИН

старший научный сотрудник, доцент, профессор и др.

Аттестат

N

Дата присвоения ученого звания

" "

года

наименование организации, присвоившей ученое звание

Научная специальность (направление, кафедра)

Код по ОКСО

Страницы: 1, 2, 3, 4


© 2007
Полное или частичном использовании материалов
запрещено.